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服务介绍
中高级人才的专业招聘
诚诺服务：
l . 诚信推荐合适的候选人、不包装人选、不接能力之外的职位
2 . 保用期：薪资50万以上的职位 保用期6个月； 薪资50万以下的 保用期3个月
3 . 如果人选自身原因在保用期内离职，我们将继续免费推荐人选
4 . 合作期内，不主动将新的工作机会推荐给客户方的工作人员
服务类别：
1、核心猎头服务：根据客户提供的职位要求，共同商定项目计划书（前期、中期、后期），确立咨询专案，启动专业搜寻途径，并通过专业渠道获取人才信息，采取专业的人才评价技术筛选后推荐给客户，全程跟踪服务至人才正式上岗。
2、战略猎头服务： 对于用人需求较多和长期需要高级人才的客户，签订长期合作合同，结成人力资源战略合作伙伴，组建专业的团队为客户预先建立专用人才库，预先准备客户战略调整时所需要的人才。该方式要求职位必须在三个以上。
3、定向挖角服务：由客户指定具体人选，由博锐恒基的猎头顾问运用公司庞大的人力资源网络和采用专业的手段，为客户将合适的人选纳为己用。
4、 背景调查服务：接受客户委托对应聘人员进行人事调查，在确保其职业安全的前提下，通过其过去履历、其过去从业单位和目前从业单位进行调查，结合明访和暗访 两种方式进行的调查。调查结果我们一般以口头或书面两种方式汇报。在不涉及法律问题、个人隐私情况下可提供书面报告。
服务流程：
