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北京地区

某大型互联网翻译公司 招聘HRBP 年薪30万

发布时间：2016-10-10 16:01:04

• 具体职责：
  1、协助业务部门管理者解决HR问题： 根据管理者对HR的需求，结合HR相关制度和政策，协助解决所辖部门的HR问题。
  2、人员计划与配置：根据业务需求，提出年度人员计划以及招聘需求，推进招聘实施并进行人员配置。
  3、员工关系维护：加强员工沟通管理，针对所负责的部门，定期进行员工访谈，并了解员工思想动态，给予相应地引导，并将问题进行反馈和处理；
   4、配合其他HR模块业务及制度的落地，并针对各种问题，提供HR支持和解决方案。
   
  任职要求:
  1、 本科以上学历，人力资源专业或相关管理类专业；
  2、 互联网行业HR三年以上工作经验，擅长招聘、绩效、员工关系模块，有HRBP经验者优先；
  3、 具有工作主动性, 能在压力下工作；
  4、 优秀的语言表达及沟通能力，协调及亲和力强；