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行业动态发布时间:2015-09-17 16:54:39
立足生存支点来规划职业生涯,会把公司(包括北京猎头公司)给的薪酬作为主要导向。总是在想明天能不能找到薪酬更高的工作,一有获取高薪的机会就会跳槽,而常常忽略自身成长。待到遇上职业瓶颈,薪酬没了增长空间,而技能又没学到多少,身价便会每况愈下。
在如今这个知识更新越来越快的时代,在为现在公司(包括北京猎头公司)给的高薪得意时,更要想想如何保持高薪。
所以,如果一直以生存为支点来做职业规划,是一种只重现在不看将来的短视行为,不会感到工作的快乐,也不会获得事业上的成就感。 这是所有在公司(包括北京猎头公司)的在职人员所需要考虑的问题。