首页>新闻资讯>行业动态
行业动态发布时间:2015-09-17 16:50:50
时间、职务和部门管理经验也是一不容忽略的,众所周知能做到高层主管,多半一定曾担任过类似的职务,当然最好是有部门管理经验,但未必一定要来自同业。个人是否曾有某种特殊产业的经历,其实并不像部门管理经验那么要紧。
猎头公司接受任务后,首先是在客户的竞争对手中寻找人选,这是最通行的办法,原因就在于能找到“担任类似职务,具有相同部门管理经验”的高级人才。许多北京猎头公司表示,在为企业斟选人才时,他们认为入行6年以上,公认为同行中的佼佼者,最低职位在部门经理以上,较易吸引北京猎头公司的眼球,而具有跨国公司工作经验,这类的经验包括曾在大型跨国公司某部门负责某项重要任务,曾主持研究开发过重要经营项目的,都会优先获得进入未来大公司的入场券。